【京都】人事（係長候補）
人事課の係長として人事業務を担当いただきます。
・採用業務
・人事制度の策定、運用管理
・従業員の能力開発
・社会保険業務
・給与計算業務
・規程管理
・福利厚生
・組織管理
・安全衛生 他
※将来的には課長候補として組織マネジメント業務全般を担います。
募集要項
| お仕事No. | 339J |
|---|---|
| 募集職種 | 【京都】人事（係長候補） |
| 仕事内容 | 人事課の係長として人事業務を担当いただきます。 ・採用業務 ・人事制度の策定、運用管理 ・従業員の能力開発 ・社会保険業務 ・給与計算業務 ・規程管理 ・福利厚生 ・組織管理 ・安全衛生 他 ※将来的には課長候補として組織マネジメント業務全般を担います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 年収 415 万円～ 462 万円 |
| 給与備考 | 月給 25.97 万円～ 28.9 万円 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月、試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 | 8：30～17：30（所定労働時間8時間） ※休憩時間60分 ※残業平均月20時間程度 |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・人事の実務経験がある方 |
| 待遇 | ■通勤手当 ■家族手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■保養施設 ■傷病休暇制度 ■財産形成預金制度 ■従業員持株会制度 ■団体生命・損害保険 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制 年間休日122日 夏期休暇（6日）・年末年始（6日） ※会社カレンダーによる 年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
| 受付担当者 | 求人受付担当 |
