特定技能 外食／大手私鉄系グループホテルで外食のお仕事です♪／ボーナスあり★／有給消化率（ゆうきゅうしょうかりつ）90％以上★／研修プログラム充実（けんしゅうぷろぐらむじゅうじつ）★／多言語（たげんご）がいかせる★／従業員食堂（じゅうぎょういんしょくどう）あり★／滋賀県大津市（しがけんおおつし）での勤務です★
【わたしたちはこんな会社★】
当社の採用コンセプトは「自分超越」。
自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。
■お仕事内容
レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）
及び、
宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務
■勤務地
滋賀県大津市
ボーナスあり★／研修制度充実★／働き方改革中★／滋賀県大津市での勤務です★
■コンプライアンス経営・働き方改革：当社は大手私鉄系グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めて参りました。
◇有給休暇取得率:全社員平均90％以上（2019年度実績）
今後段階的に更なる取得率の向上を促します
◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2019年度実績）
プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えています。
■ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で初めて「新ダイバーシティ経営企業100選」「くるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しています。
■マルチタスク体制：部署の垣根を無くし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しています。
■研修プログラム：階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。
■手当がたくさんあります。
・夜勤手当：1,500円/回
※22：00～翌5：00までの7時間すべてを所定労働時間内に勤務した場合
・早朝手当：500円/回
※4：00から5：45の間で勤務スタートした場合
・年末年始手当：3,000円/日
※12/31～1/3に勤務した場合
・資格手当：2,000円/月
※TOEIC860点以上
外食（がいしょく）のお仕事（しごと）です。
募集要項
| お仕事No. | a1209 |
|---|---|
| 募集職種 | 特定技能 外食／大手私鉄系グループホテルで外食のお仕事です♪／ボーナスあり★／有給消化率（ゆうきゅうしょうかりつ）90％以上★／研修プログラム充実（けんしゅうぷろぐらむじゅうじつ）★／多言語（たげんご）がいかせる★／従業員食堂（じゅうぎょういんしょくどう）あり★／滋賀県大津市（しがけんおおつし）での勤務です★ |
| 仕事内容 | 【わたしたちはこんな会社★】 当社の採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。 ■お仕事内容 レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー） 及び、 宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務 ■勤務地 滋賀県大津市 |
| 雇用形態 | 特定技能（とくていぎのう） |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| 給与 | ■月収目安：195,000円 |
| 給与備考 | ■基本給 社会人経験がほぼない方の場合、大卒・専門学校卒など学歴に応じた初任給での採用。 ・大卒：195,000円／月 ・２年専門・短大卒：185,000円／月 ・1年専門：180,000円／月 ※時間外手当は別途支給 ※時間外手当目安：4大卒の方で時間外30時間想定で約40,000円 ■年収例：2,925,000円 ※役割に応じて変動（経験、年齢を考慮） ■夜勤手当 ■早朝手当 ■年末年始手当 ■資格手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7・12月）平均3ヵ月／年 ※業績により変化 ■通勤手当：あり ※くわしいことは面接（めんせつ）の時にきいてください。 |
| 勤務時間/月平均所定労働時間 | ■勤務時間 シフト制 平均所定労働時間：172.58時間／月 （月単位の変形労働時間制適用） |
| 応募資格 | ■必須要件（MUST) ・特定技能「外食」の在留資格取得者、特定技能試験合格者、取得見込みの方 ・日本語会話レベル（N2以上） ・英会話（日常会話程度）のスキルをお持ちの方 ・シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテルでのフロント又はレストランサービス経験 ・夜勤ができる方（宿泊） ・京都でも滋賀でもご勤務いただける方 ※異職種からの応募は不可 ■歓迎要件（WANT） ・ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験がある方 ・中国語や多言語ができる方 |
| 待遇 | ■ボーナスがあります ※昨年実績：基本給の3ヵ月分 ■コンプライアンス経営・働き方改革 ■ダイバーシティ推進 ■マルチタスク体制 ■研修プログラム充実 ■多言語がいかせる ■制服貸与 ■従業員食堂あり ■リロクラブ加入 ■確定拠出年金（正社員登用時に加入） ■各種保険があります （厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険） くわしいことは、面接（めんせつ）の時に聞いてください。 |
| 休日/休暇 | ■休日・休暇 シフト制 ■年間休日：105日 ■有給休暇：初年度入社後直近10月もしくは4月に10日付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 くわしいことは、面接（めんせつ）の時にきいてください。 |
| 応募方法 | メール |
| 面接地 | WEB面接が相談可能です。（京都、滋賀、大阪にお住まいの方は現地面接希望） |
| 受付担当者 | 株式会社 京進 |
